14 Motivos que levam dentistas a procurar um Processo de Coaching

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AUTOR : MARCOS ROCHA

Hoje tenho uma informação valiosa que acho que vale a pena compartilhar com você.

Depois de mais de 200 horas em sessões de Coaching exclusivamente com dentistas de todo o Brasil, fiz um levantamento bem interessante e listei abaixo algumas das principais demandas que meus coachees tem trazido para nossas sessões do Programa de Coaching para Dentistas,  ai lembrei que algumas podem ser bem parecidas com as suas. Dê uma olhada.

Algumas necessidades de dentistas que procuram o processo de coaching:

  1. “Dificuldade na retenção e captação de novos pacientes , mesmo cobrando preço acessível”.
  2. “Auxiliar nas minhas escolhas para traçarmos um caminho para começar a trabalhar de forma mais organizada, produtiva e rentável, mantendo a qualidade do atendimento”
  3. “Preciso aprender a ser um empreendedor, tenho gastado o que ganho, vivendo basicamente no consumismo”
  4. “Aumentar o giro de pacientes no consultório”
  5. “melhorar minhas habilidades de negociações”
  6. “Aprender a cobrar e vender a um preço justo as minhas competências e especializações”
  7. “Preciso melhorar meu rendimento, atitudes profissionais
  8.  “Estou precisando organizar a minha clínica”
  9.  “Preciso ter mais foco”
  10. “Aprender a liderar”
  11.  “aprender a vender meus serviços e minha imagem pessoal”
  12. “Aprender a extrair mais do meu potencial com menos esforço (dificuldade)”
  13. “Preciso de ajuda pra identificar os problemas  e alcançar os recursos para solucioná-los, pois sozinho não tenho conseguido e estou ficando desestimulado com a profissão apesar de saber que o problema e comigo e não com a profissão”
  14. “Tenho boa demanda de pacientes,  mas não sobra lucro. Quero descobrir o que há de errado? Como melhorar resultados, diminuir despesas.”

Veja que a maioria dos relatos são comuns em nosso dia a dia de um consultório de odontologia, não é mesmo?

O mais interessante é que 100% dos dentistas que passaram pelo processo de Coaching conseguiram melhorar seus resultados, principalmente os financeiros. Todos concordam que o ROI, ou o retorno sobre o investimento foi de pelo menos 150% após o processo de Coaching, ou seja, o valor que eles investiram retornou e ainda deu uma margem de lucro de 50%.

87% responderam que sem a percepção do Coaching não teriam obtido os resultados positivos que conseguiram em 2015, em plena crise.

E você esta enfrentando alguma dificuldade no dia-a-dia do consultório?

Mais informações: http://bit.ly/Coaching-Dentistas

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